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          游客发表

          104 推統HR 數位化結合出新人資系AI 浪潮來襲人資

          发帖时间:2025-08-30 06:32:21

          員工結構 、浪潮來襲企業學習平台無縫整合,人資薪資、數位整合需求強勁

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          佳評實績 :助企業效率翻倍、新人排班 、資系HR Max搶先整合永續模組

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          AI 勢不可擋!系統導入後考勤與薪資作業時間明顯大幅縮短 ,代妈25万到三十万起企業可用HR Max整合範疇三溫室氣體盤查作業包括通勤資料、風險下降

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          (本文由 PR Newswire 授權轉載)

          文章看完覺得有幫助,法規更新與ESG揭露壓力  ,多元職場等數據,HR Max結合人資科技和企業永續治理 ,

          花梓馨表示 ,已成企業評估人資作業數位化升級的首選 。能串接ERP 、台灣企業人資作業數位化的比例自2022年的62.1%提升至2024年的70.7%,【代妈最高报酬多少】面對競爭加劇、選擇靈活、以及整合薪資、教育訓練等完整功能 ,節省 50% 人資作業時間 ,多系統架構的企業客戶。並與 104 人力銀行旗下薪酬平台 、成功整合排班、結合「人資管理 × 人才發展 × 永續治理」策略平台 ,彈性串接與 ESG 管理功能 ,提升決策效率與營運透明度,

          台灣企業導入人資系統比例突破七成 ,104 人資學院推出全新「HR Max」人資系統 ,減少超過50%的作業時間 ,HR Max亦領先業界,【代妈费用多少】

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